Om goed in te spelen op veranderingen in de markt is het van belang om een flexibel personeelsbestand te hebben. Door tijdelijk personeel in te zetten kunt u snel en efficiënt inspelen op pieken en dalen in de werkdruk. Uitzendkrachten kunnen ook ingezet worden om vast personeel te vervangen bij bv. ziekte of verlof.

Detacheren biedt meer zekerheid dan uitzenden. Bij detachering stelt sam@work een werknemer ter beschikking waarbij de duur van de detacheringsperiode, en de vergoeding voor de periode vooraf zijn vastgelegd.

Als werkgever kies je met payroll van Sam@work voor gemak en flexibiliteit. Wij nemen de verloning van je medewerkers over, inclusief alle verantwoordelijkheden en risico’s!